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斯笃恩带你细说MES系统

来源:全先生发布时间:2018-10-15点击数:载入中...

MES系统(Manufacturing Execution System),是指制造类企业在生产过程当中的一种执行系统,是一套针对制造类企业,在车间执行层中,生产信息化的一种管理系统。MES系统可以为企业提供包括制造数据的管理、计划排产的管理、生产调度的管理、库存的管理、质量的管理、人力资源的管理、工作中心/设备的管理、工具工装的管理、采购的管理、成本的管理、项目看板的管理、生产过程的控制、底层数据的集成和分析、上层数据的集成和分解等等额的管理模块,为制造类企业创造了一个扎实可靠、全面可行的制造与管理一体化的平台。

MES系统是美国AMR公司在90年代初提出来的,目的是在于加强MRP计划的执行类功能。通过把MRP计划和车间作业现场的控制,利用执行系统给联系起来。这里说道的现场控制包含PLC程控器、数据采集器、条形码、各种计量及检测类的仪器、机械手等等之类的设备。MES系统因为设置了必要的接口,所以可以和提供生产现场控制设施的厂商建立起一个很好的合作关系。

MRPII的执行层包含了车间作业以及采购作业,而MES系统则是侧重在车间作业的计划的执行上面,增强了软件在车间控制上面和车间的调度方面的很多功能,这样可以适应车间现场的环境在各种各样多变的情况下的不同需求。同时,为了适应在执行计划的过程当中,容易出现变化的外部环境,MRP的计划功能应该要更加的灵活,比如:可以加强物料计划和能力计划的一个集成度,或者是物料以及工艺路线的自动代替,又或是增减、平移、分割工序的功能等等之类的。

一个完善的MRPII系统,本身需要包含计划执行的功能,问题的实质在与软件的计划执行程序功能的强弱、同现场控制设施的接口和集成、以及计划调度功能是否有足够的应变能力和灵活性。所以一些在车间或者现场管理方面很有特色的软件公司和他的们合作伙伴以及用户在1992年成立了MESA协会,用以发展他们的业务。这个协会由一开始的23家公司发展到现今差不多200多个成员单位。制造执行系统是一个用来跟踪生产进度,库存情况,工作进度和其它进出车间的操作管理相关的信息流。

在实际的应用方面,国内的MES系统明显落后于发达国外。目前,我国大部分的制造类企业还在过度的依赖人力,来进行生产。所以,这就对我们收集完整、可靠的数据化信息增加了一个很大的难度。而且制造类企业的信息系统大部分都是由很多个独立的子系统来组成的,这些基于事务处理的子系统和许多基于实时操作的工厂子系统,集成难度很高、相容性也很低。

MES系统是制造执行和控制管理的系统,由于制造的过程和在制造过程中控制对象的复杂性和专有性,从而使得MES系统的形态有很大的差异,应用的模式也就会完全的不同。这些不同的因素,也就在客观上造成了MES系统的产品和服务市场上面的一个多样性。所以,由于MES的多样性、复杂性、特殊性以及某些特定行业的需要性,造就了MES系统目前在国内额的市场上,已经出现了很大的需求量。

上海斯笃恩智能科技有限公司,致力于研发制造测试设备、非标自动化设备、生产线、机器人集成、智慧化生产系统,助力企业提高生产质量、生产线柔性化、智能化的改善。

随着人力成本的不断提高,机器部分的代替人体力劳动已经形成不可逆转的趋势,这就催生了非标自动化行业的蓬勃发展。但是实质上在这个行业里的小公司遍地都是,产品也是"琳琅满目",良莠不齐。在市场的不断竞争中,不断有一些公司倒闭,退出市场竞争,终究没逃脱昙花一现的命运,也有做大做强的,建立了自己的品牌,赢得了业内人士的好口碑。

有人认为如果想把企业做大做强,在市场竞争中就能立于不败之地。非标设备开发出这种单件产品,不能成为公司的主要产业。在市场开拓的过程中,需要开发出一种在相对较长的时间内(以3年为限),成批量的设备作为产品,或者解决了某一行业的技术问题的,能够成批量的设备作为产品销售,赢得一个品牌的树立,我个人比较认同这种观点。

其实非标更加的需要品牌,品牌的含金量是企业的历史沉淀和人才实力的象征。品牌就是个旗子,做好了可以召集人才和客户。就像很多大品牌的制造商啊!人家也是量少啊,也看制作者的水平啊。但是人家也不见得就会没落。主要是有一个完整严格的管理体制去维护这个品牌和旗下的产品。就像世界上那些出名的实验室那样,人家也是开始的时候靠个人的能力。但是现在发展成熟呢!基本上不用担心人力会枯竭,会找不到人?这就是品牌的号召力!也不能能这么说,就拿某机械研究所(不便提全名)来说吧,偌大个机械研究所没有机械工程师,那里工资太低,机械工程师都离职去外面干了,所里靠做PCB板子和控制电路板来维持,但是很多企业还是找上门来要做非标设备,冲的不就是的这名头吗?不就是这个品牌吗?

所以非标自动化企业要实施品牌战略必须严格进行良好的管理体制,来维护企业的良好发展。才能保持企业良好的形象,赢得市场上的信誉,使企业立于不败之地。

斯笃恩骨干人员来源于欧美大型跨国公司,有多年的生产一线经验,从先进工艺入手,注重研发,定位中高端生产企业。
企业文化:开放、真诚、以善为本。

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